Приказ Министерства Здравоохранения РФ от 13.12.2019 №1032 н

Приказом Министерства Здравоохранения РФ от 13.12.2019 №1032 н внесены изменения в приложения №1,2 и 3 к Приказу Министерства Здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011г №302 н «Об утверждении вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медосмотры и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда». Приказ был опубликован 30.12.2019 г. и вступил в силу 07.01.2020г.

Основные изменения порядка прохождения медосмотров (предварительных/периодических):

1. Добавлен показатель «индекс массы тела» на основании антропометрии, дополнительно определяются факторы риска, определяется относительный сердечно – сосудистый риск для граждан от 18 до 40 лет и абсолютный сердечно – сосудистый риск для граждан от 40 лет.
2. Дополнительно категория граждан после 40 лет подлежат измерению внутриглазного давления; женщины проходят маммографию обоих молочных желез в двух проекциях.
3. Паспорт здоровья – отменили. Теперь выдается заключение в четырех экземплярах (работнику или лицу, поступающему на работу – 1 экз., второй – приобщается к медицинской карте, третий – работодателю, четвертый – в медицинскую организацию, к которой лицо, поступающее на работу прикреплено для медицинского обслуживания) и пятое в Фонд социального страхования (по запросу при периодическом медосмотре)
4. Если медицинские противопоказания к работе не выявлены – в заключении указываем группу здоровья, если выявлены, то будут указаны вредные факторы или виды работ, в отношении которых выявлены противопоказания.
5. Медицинские организации, которые проводили медосмотр, выдают работнику на руки выписку из медкарты, в которой отражаются заключения врачей специалистов, результаты лабораторной и функциональной диагностики, заключение и рекомендации. И копию выписки для поликлиники, к которой прикреплен работник по месту жительства.
6. Заключительный акт составляется в 5 экз., которые направляются медицинской организацией в течение 5 рабочих дней от даты утверждения акта работодателю, в центр профпатологии субъекта РФ, Фонд социального страхования, в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление государственного контроля и надзора в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения. Один экземпляр заключительного акта хранится в ООО «Меридиан» в течение 50 лет.

Обращаем внимание работодателей, что сотрудники Вашего предприятия для прохождения медосмотра должны предоставить регистратору ООО «Меридиан» следующие документы:

• Направление (обязательно указать предварительный или периодический медосмотр, так как заключительный пакет документов будет разным);
• страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, содержащее страховой номер индивидуального лицевого счета или документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;
• паспорт (или иной документ, удостоверяющий личность);
• сертификат о прививках, результаты флюорографического обследования (при наличии);
• лицо, поступающее на работу, вправе предоставить выписку из медицинской карты пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях (далее - медицинская карта), медицинской организации, к которой данное лицо прикреплено для медицинского обслуживания и (или) из медицинской организации по месту жительства с результатами диспансеризации (при наличии).